💚Cumplimiento de los valores

Política sobre responsabilidad colectiva y cumplimiento de valores

Fecha de entrada en vigor: Junio de 2025 Propietario: All For Climate (A4C) ASBL Implementador: All For Climate Back Office apoya a la persona o equipo Documento de referencia: Acuerdo de Cooperaciónarrow-up-right Contexto legal: Ley belga y términos de la plataforma Open Collective Revisado: Anualmente o según sea necesario


🎯 Propósito

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Como anfitrión fiscal en la plataforma Open Collective, All For Climate (A4C) permite que colectivos enfocados en el clima y el bienestar social gestionen de forma transparente donaciones y gastos. Sin embargo, A4C opera únicamente como proveedor de back-office y facilitador. Esta política aclara los límites de la responsabilidad de A4C respecto a las actividades de los colectivos y establece procedimientos para mantener los valores compartidos y el cumplimiento legal.


Cada colectivo alojado por A4C opera como una asociación no incorporada bajo los términos de Acuerdo de Cooperaciónarrow-up-right. Colectivos:

  • No son propiedad legal de A4C.

  • Eligen de manera independiente cómo gastar su dinero, dentro de los límites de la ley y los valores de A4C.

  • Deben cumplir con todas las leyes aplicables y mantener el marco ético de A4C en todo momento.

A4C proporciona únicamente hospedaje financiero y no controla ni respalda las acciones, eventos u opiniones específicas de los colectivos alojados.


🚫 Descargo de responsabilidad sobre responsabilidad civil

Según Cláusulas 4.1–4.2 del Acuerdo de Cooperación:

  • A4C no es responsable de ninguna acción, iniciativa, comunicación o contenido producido por un colectivo.

  • Los colectivos (los "Mandantes") asumen plena responsabilidad por su propia conducta y uso de los fondos.

  • Los colectivos acuerdan indemnizar a A4C frente a cualquier reclamación de terceros derivada de sus actividades.


🌱 Expectativas basadas en valores

All For Climate se funda en un compromiso compartido con la justicia climática y social, la equidad y la transparencia. Al unirse, los colectivos aceptan alinearse con estos valores, incluyendo:

  • Adoptar la acción no violenta.

  • Permanecer abiertos e inclusivos para todos, independientemente de su origen o identidad.

  • Actuar con transparencia, especialmente con donaciones públicas y gastos.

  • Evitar la discriminación, el discurso de odio o comportamientos que dañen la reputación o la misión de A4C.


🧊 En caso de incumplimiento

Si se informa que un colectivo viola las expectativas legales o éticas de A4C (por ejemplo, mediante quejas, informes mediáticos o comportamiento público), A4C se reserva el derecho de tomar las siguientes acciones:

  1. Evaluación inicial: El equipo de A4C investigará la preocupación de buena fe y solicitará aclaraciones a los administradores del colectivo.

  2. Congelación de la actividad: Si las preocupaciones son creíbles, no se resuelven y se presentan quejas válidas de terceros, A4C puede congelar temporalmente los fondos del colectivo en la plataforma.

  3. Aviso de intención de dejar de hospedar: Se emitirá una advertencia por escrito si la situación no se resuelve de manera satisfactoria.

  4. Terminación: De conformidad con la Cláusula 6.1 del Acuerdo de Cooperación, A4C puede dejar de hospedar (rescindir el acuerdo con) el colectivo en cualquier momento.


📣 Transparencia y derecho a responder

Antes de tomar cualquier medida, se dará a los colectivos:

  • La oportunidad de responder por escrito (dentro de un plazo definido, generalmente 7–14 días).

  • Un resumen de las preocupaciones recibidas.

  • La opción de apelar mediante diálogo directo con el equipo de A4C.


🔄 Alineación continua

A4C puede actualizar sus valores, requisitos de cumplimiento o políticas operativas de vez en cuando. Se notificará a los colectivos hospedados sobre dichas actualizaciones y se espera que se adapten en consecuencia.


📬 Contacto e informes

Para plantear una preocupación o solicitar aclaraciones:

  • Correo electrónico: [email protected]

  • Asunto: “Preocupación sobre el colectivo – [Nombre del colectivo]”

Todos los informes se manejan con confidencialidad y cuidado.

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