# Governança

***Data de Vigência:** Junho de 2025*\
\&#xNAN;***Proprietário:** All For Climate (A4C) ASBL*\
\&#xNAN;***Implementador**: Originalmente redigido pelo membro da equipe A4C Marco juntamente com a equipe A4C*\
\&#xNAN;***Revisado:** Conforme necessário*\
\&#xNAN;***Contato:** <info@allforclimate.earth>*

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### 🎯 Propósito

{% hint style="info" %}
Esta política rege como o sistema de governança da All For Climate funciona. Tem como objetivo fundir a proposta originalmente ‘‘Formalização & ratificação da Governança atualmente existente’’ publicada no início de 2024 no novo sistema de políticas criado em 2025.
{% endhint %}

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### 📥 Estrutura, espírito de trabalho, composição da ASBL, sistema de propostas

All For Climate é governada pela equipe A4C, seus coletivos e administradores. A estrutura é plana, com um processo de tomada de decisão aberto a todos os administradores e membros da equipe dos coletivos.

Você pode encontrar a proposta de Governança original e seu manifesto claro [aqui](https://www.notion.so/Formalisation-ratification-of-current-existing-Governance-2074f1e64bd547f0a6071bb844106682?pvs=21).

A proposta e sua votação podem ser encontradas [aqui](https://discord.com/channels/868122000957247498/1230178541702873130/1237699389351268414).

### **👥 Espírito de Trabalho**

A missão da All For Climate é ajudar cidadãos ativos a serem o mais bem-sucedidos possível em sua luta por uma sociedade mais sustentável. Ouvir as pessoas e suas necessidades, juntá-las e ajudá-las a começar é o núcleo do nosso trabalho. Este é o nosso espírito de trabalho:&#x20;

* 👥 Nós somos uma **rede de aprendizagem**: com mentes, ouvidos e olhos abertos co-criamos a All For Climate. Adaptamo-nos e crescemos juntos com o que as pessoas nos oferecem e com as oportunidades que surgem. Somos transparentes: tudo o que fazemos é aberto e transparente. Temos prazer em compartilhar tudo o que fazemos e acolhemos feedback.&#x20;
* 🤲 Usamos **técnicas de democracia profunda** em nossas reuniões e assembleias e extraímos ativamente a sabedoria coletiva na rede. Todas as vozes são bem-vindas, elas são a energia e a sabedoria da nossa rede. Valorizamos muito equipes com equilíbrio de gênero.&#x20;
* 🌱 Para decisões importantes seguimos o **sistema de propostas a4c**, que se baseia no modelo de **Governança entre Pares** com um **mecanismo baseado em consentimento**.&#x20;
* 👁️ Nós **trabalhamos em público**. Todas as nossas reuniões estão abertas ao acesso pelos membros da All For Climate. Todos os documentos relevantes sobre como a organização funciona são publicados publicamente.
* 🗣️ Respeitamos **pluralidade** e o conhecimento e a autoridade uns dos outros em nossos respectivos domínios. Nós **respeitamos profundamente o trabalho que as pessoas fazem** e somos gratos por todas as contribuições. Estamos cientes do tempo e da energia que o trabalho exige.&#x20;
* 🔭 Somos uma organização do século XXI: valorizamos muito **descentralização**, adotamos **ferramentas do futuro**, e estamos cientes do **impacto de nossas escolhas no planeta**.

<figure><img src="https://3598169669-files.gitbook.io/~/files/v0/b/gitbook-x-prod.appspot.com/o/spaces%2F-LyUeVe8jLnvP3xxLMBQ%2Fuploads%2FXVCeKALj7QtwcftTuMEo%2Fimage.png?alt=media&#x26;token=e16674cd-388a-40a8-b277-ca60ab70dec7" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

### 💥Composição&#x20;

🟢 **Equipe**: equipe flexível e aberta que se reúne continuamente no check-in semanal de trabalho. \
🟤 **Membros Ativos**: eles são escolhidos pelos membros fundadores (inicialmente). São eleitos todos os anos através de um processo eleitoral sem candidatos, onde os membros dos coletivos nomeiam e votam anonimamente. Os membros ativos têm responsabilidades significativas, incluindo aprovar pedidos de membros aderentes e participar das principais decisões organizacionais.

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🔴 **Conselho de Administração**: número fechado de pessoas por trás do primeiro Capítulo Europeu. Eles são responsáveis por qualquer atividade conduzida pela A4C, portanto têm veto em qualquer decisão na organização. \
🟡 **Fundadores**: desempenham um papel importante no início da vida da organização, pois são as únicas pessoas que podem votar e eleger Membros Aderentes.

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🌑 **Coletivos**: composto por todos os ativistas climáticos que apoiamos diariamente. \
🟣 **Membros Aderentes**: cada coletivo é considerado um membro aderente através de um ou mais representantes. Esses membros são registrados por meio de um formulário online e se comprometem com o regulamento interno definido pelos membros ativos. Atuando como ligação entre seus respectivos coletivos e a organização, contribuem para a organização mantendo envolvimento ativo em suas operações e apoiando sua governança por meio de feedback e participação em processos sociocráticos.

### ✔️Sistema de Propostas

Para todas as decisões importantes que irão impactar o Fiscal Host e seu futuro, exigimos a criação de propostas dedicadas que possam ser votadas por todos os membros que compõem a All For Climate.

Todo membro da All For Climate pode criar propostas.

### 🛠️Mecanismo&#x20;

🚪 JUNTAR-SE AO ALL FOR CLIMATE HUB

Primeiro você precisa estar no nosso servidor Discord, onde coordenamos com a equipe e os coletivos. Convite: <https://discord.gg/uTcxQ5g6rq>

&#x20;🗣️ APRESENTAR&#x20;

Antes de apresentar qualquer nova proposta, você é gentilmente convidado a participar dos nossos sincronismos semanais de trabalho para nos introduzi-la e coletar uma primeira rodada de feedback.

🌱 CRIAÇÃO

1. Abrir o Discord
2. Entrar no All For Climate Hub
3. Ir ao canal ‘‘governance-for-climate’’
4. Clique no ícone ‘‘thread’’ no canto superior direito e então clique em Criar
5. Pressione ‘‘/’’, escreva poll e então clique em ‘‘time poll’’
6. Insira o texto da proposta no primeiro espaço e o tempo como ‘‘7d’’ no campo de tempo.
7. Aguarde os 7 dias passarem
8. Se a proposta for aprovada, anuncie no canal Se a proposta não for aprovada, anuncie uma revisão da proposta

<div><figure><img src="https://3598169669-files.gitbook.io/~/files/v0/b/gitbook-x-prod.appspot.com/o/spaces%2F-LyUeVe8jLnvP3xxLMBQ%2Fuploads%2FeitlNlJi0SntfLPv921D%2FScreenshot%202024-05-06%20at%2017.46.37.png?alt=media&#x26;token=4da68868-7ea0-43ec-b433-f17404be77db" alt="" width="375"><figcaption></figcaption></figure> <figure><img src="https://3598169669-files.gitbook.io/~/files/v0/b/gitbook-x-prod.appspot.com/o/spaces%2F-LyUeVe8jLnvP3xxLMBQ%2Fuploads%2FPY78K3PlIWck3cJTWwoG%2FScreenshot%202024-05-06%20at%2017.45.59.png?alt=media&#x26;token=31cb1b4a-e7ec-4014-a82b-acd7f218c43a" alt="" width="375"><figcaption></figcaption></figure></div>

<div align="left"><figure><img src="https://3598169669-files.gitbook.io/~/files/v0/b/gitbook-x-prod.appspot.com/o/spaces%2F-LyUeVe8jLnvP3xxLMBQ%2Fuploads%2F2XevmFDwKcnAf3eyDSm7%2FScreenshot%202024-05-06%20at%2017.44.39.png?alt=media&#x26;token=4f5a582d-1ff4-4643-81f6-e1567818ef9e" alt="" width="375"><figcaption></figcaption></figure> <figure><img src="https://3598169669-files.gitbook.io/~/files/v0/b/gitbook-x-prod.appspot.com/o/spaces%2F-LyUeVe8jLnvP3xxLMBQ%2Fuploads%2FFQSHRRi0IQ8RYenH6X0q%2FScreenshot%202024-05-06%20at%2017.45.26.png?alt=media&#x26;token=885a5d3f-12a7-4623-8838-02cce6111c29" alt="" width="375"><figcaption></figcaption></figure></div>

&#x20;🌬️ VOTAÇÃO

Uma vez que uma proposta é postada, todos os membros são convidados a lê-la e **expressar seu julgamento**. Divergência mostrando perguntas e compartilhando dúvidas como comentário. Aprovação clicando no emoji ‘‘👍’’. Apenas os Membros do Conselho da organização podem usar o veto em quaisquer propostas.

<div align="left"><figure><img src="https://3598169669-files.gitbook.io/~/files/v0/b/gitbook-x-prod.appspot.com/o/spaces%2F-LyUeVe8jLnvP3xxLMBQ%2Fuploads%2FnRiikclj6KKnnlRxUUZP%2FScreenshot%202024-05-06%20at%2017.51.35.png?alt=media&#x26;token=f66715ee-21be-4579-be20-0ce25fb4442d" alt="" width="375"><figcaption></figcaption></figure> <figure><img src="https://3598169669-files.gitbook.io/~/files/v0/b/gitbook-x-prod.appspot.com/o/spaces%2F-LyUeVe8jLnvP3xxLMBQ%2Fuploads%2FuffpZHYSSZtWqWD6fdlg%2FScreenshot%202024-05-06%20at%2017.51.51.png?alt=media&#x26;token=79062d44-af5c-49e4-b6ea-e73ba7b08795" alt="" width="375"><figcaption></figcaption></figure></div>

🌓 RESULTADOS

Se houver divergência e a equipe decidir que **um acordo não foi encontrado nos 7 dias**, a **proposta não é aprovada**. Os membros são convidados a realizar uma discussão para alcançar um acordo e depois **postar uma nova proposta atualizada**.

Se **o consentimento for alcançado** a proposta é aprovada e a equipe pode ativar-se para tornar o projeto votado realidade.

<div align="left"><figure><img src="https://3598169669-files.gitbook.io/~/files/v0/b/gitbook-x-prod.appspot.com/o/spaces%2F-LyUeVe8jLnvP3xxLMBQ%2Fuploads%2FybniAMiNiABGfrCdyptY%2FScreenshot%202024-04-30%20at%2013.31.47.png?alt=media&#x26;token=6dd1780f-2238-42b2-84e8-ef265a7b8702" alt="" width="375"><figcaption></figcaption></figure></div>